512-HollywoodSign

В Холивуд те се наричат ​​„мениджър на таланти“ и „агент на таланти“. Тези две могат да бъдат объркващи професии за някой нов в актьорския свят или индустрия. Те обаче са много сходни по това, че и двамата имат предвид актьора / актрисата, но са много различни в това, че един се фокусира върху едната лента, а другият е заоблен. Въпреки това актьор / актриса се нуждае както от мениджър, така и от агент, който работи за тях, за да бъде успешен.

Нека разгледаме работните отговорности на всеки отделно, за да видим ясните разлики.

Мениджър

Мениджърите са независими. Те не са лицензирани от държавата, така че могат да бъдат семейство или приятели на актьора / актрисата.

Тяхната кариера е дългосрочна. Започва с понякога да се сдобият с актьор много преди да се установят в Холивуд, за да накарат след кариерата им да бъде напълно развихрена. Следователно тяхното заплащане е по-високо от това на агент.

Обикновено те наистина се грижат за клиентите си, след като са били в живота им, следят за тях, защитават кариерата си и продължават да вярват в тях, дори и след като всички останали се отказаха от няколко години. Следователно те стават като семейство.

Основната им работа е да управляват кариерата на актьора. Това означава, да се справят с връзките с обществеността и понякога да говорят от името на клиента, да организират изяви и интервюта, на които актьорът ще присъства, да обработват бизнес въпроси от името на актьора, като цяло целта им е да направят своя клиент успешен.

Те съветват своите клиенти с кои агенции да се срещнат за представителство и кои агенти трябва да обмислят да наемат, тълкуват договори, обезщетения и подобни на своите клиенти.

Някои мениджъри са много на ръка, което означава, че дават инструкции, а не съветват. Те определят къде актьорът ще направи това, което трябва да направи, откъде да си направи косата на фотографа, който ще направи снимките им.

За да могат клиентите им да получат прослушвания, мениджърите им помагат с тяхното възобновяване и ги популяризират сред професионалистите в бранша. След като вкара роля, клиентът винаги ще се обажда на мениджъра си, ако има проблем на зададеното място, както и директорът. Мениджърът наистина е връзката между двамата.

Те определят силните страни на клиента си и намират най-добрите роли за тях. Те са честни с клиентите си и ги съветват да подобрят таланта си, ако е необходимо, тоест дали да вземат класове по актьорско майсторство или коучинг, те ще съветват агенцията, а понякога дори и учителя.

Те гарантират, че техните клиенти са включени в агенции за кастинг и че членството им е актуално в колективните гилдии и съюзи.

Агент

Агент трябва да бъде лицензиран от държавата. Това е човек, който има много контакти и по този начин винаги ще има информация от първа ръка за предстоящите прослушвания, за които актьор / актриса не би трябвало да е наясно.

Те са наети от актьор / актриса, за да им организират прослушвания, в противен случай кариерата им би била мъртва без агенти.

В някои случаи човек може да наеме повече от един агент в зависимост от изключителността на представителството.

Основната работа на агента е да назначи прослушвания за своя клиент. Те изпращат снимки на режисьорите и студиите, търсещи актьори / актриси. Следователно заплащането им не е толкова високо, колкото заплащането на мениджър.

След като клиентът им е вкарал роля, те договарят заплащането и договора за неговия клиент да подпише.

За разлика от мениджър, който понякога започва с артист от самото начало, агентите най-вече подхождат и работят с утвърдени актьори и актриси.

Препратки

  • http://www.sagaftra.org/content/agents-and-managers
  • http://www.slate.com/articles/news_and_politics/explainer/1998/12/the_difference_between_an_agent_and_a_manager.html
  • http://www.slate.com/articles/news_and_politics/explainer/1998/12/the_difference_between_an_agent_and_a_manager.html
  • https://commons.wikimedia.org/wiki/File:HollywoodSign.jpg