Много хора се надяват на лесно и добре компенсирано пенсиониране. Някои се възползват от пенсионните планове с надеждата да облекчат всичко след тези дълги трудолюбиви години. Човек може да получи IRA, напълно известен като Индивидуално пенсионно споразумение, докато други се съгласяват на 401K. И така, каква е разликата?

План на IRA в САЩ дава някои данъчни стимули за пенсионните фондове. Поради разнообразието си от подпланове, един може да се възползва от самостоятелно предоставени сделки, докато други могат да се възползват от предоставените от работодателя договорености. В този план всъщност можете да инвестирате в някои инструменти за сигурност и в някои случаи, свързани с финанси. Например, собственикът може да инвестира в недвижими имоти толкова дълго, колкото той или тя няма да има пряка печалба от инвестицията. Когато сте под плана 401K, можете да инвестирате само в действителните средства, които са обявени от компанията или института, който спонсорира плана.

Поради разликата в начина, по който се изчисляват предполагаемите вноски за всеки вид план, сумата, която трябва да бъде внесена в пенсионния план, обикновено е по-голяма в плана за 401K, отколкото в IRA. В пакета от 401K приносът на година обикновено може да достигне 12 000 долара, докато последният просто изисква една трета от сумата от 401K с 4000 долара годишно или малко повече.

Друга удивителна характеристика на плана 401K, по-специално за индивидуалния тип 401K, можете да вземете директен заем, който е около 50% от стойността на вашия план, макар и да не надвишава 50 000 долара. В план IRA няма да имате привилегията да го правите, особено с типа SEP IRA. Повечето IRA ще ви дадат възможност само за непряко преобръщане, при което ще бъдете помолени да платите заемната сума по друга сметка в IRA за много ограничен период от време (да кажем 12 месеца), или в противен случай ще бъдете наказани с много такси и данъци.

Резюме:
1.В плана на IRA можете да инвестирате в ценни книжа и свързани с финанси инструменти, докато 401K дава шанс само на участника да инвестира в средства, които компанията предлага.
2. Като цяло планът на IRA гарантира по-малък размер на приноса в сравнение с 401K.
3.В някои подтипове на плана 401K всъщност можете да вземете заем до половината от общата стойност на плана и в повечето случаи това е без данъци. Повечето планове на IRA нямат тази полза.

Препратки